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PISCINA MUNICIPAL CASAR DE CACERES 2022: PISCINA MUNICIPAL CASAR DE CACERES 2022 - INDIVIDUAL

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Fecha de inicio: 15/06/2022
Fecha de finalización: 18/09/2022
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CASAR DE CÁCERES
Edicto
Transcurrido el plazo de exposición al público del
acuerdo de aprobación provisional del Reglamento de
Régimen Interno de la Piscina Municipal de Casar de
Cáceres, adoptado por el Ayuntamiento Pleno con
fecha 9 de julio de 2007, en ausencia de alegaciones
ni sugerencias, se eleva dicho acuerdo a definitivo y se
ordena, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 70. 2
de la LBRL, su publicación íntegra.
Contra referido acuerdo, elevado a definitivo, podrán los interesados interponer recurso contencioso
administrativo a partir de su publicación en el BOP, en
la forma y plazos que establecen las normas reguladoras de dicha jurisdicción.
En Casar de Cáceres a 17 de septiembre de 2007.-
El Alcalde, Florencio Rincón Godino.
REGLAMENTO DE RÉGIMEN INTERNO DE LA PISCINA MUNICIPAL DE CASAR DE CÁCERES (CÁCERES) DISPOSICIÓN PRELIMINAR.
El presente Reglamento se dicta al amparo de lo
establecido en el artículo 4.1a) de la Ley 7/1985, de 2
de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local,
y de acuerdo con las prescripciones del Decreto 54/
2002, de 30 de abril, de la Consejería de Sanidad y
Consumo de la Junta de Extremadura, por el que se
aprueba el Reglamento Sanitario de Piscinas de uso
colectivo de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
TÍTULO I.- DISPOSICIONES GENERALES
Artículo 1.º.- Dirección del funcionamiento de la
Piscina Municipal.
La Piscina Municipal de Casar de Cáceres es un
bien de Servicio Público que está sujeto a la autoridad
del Ayuntamiento, al que corresponde su administración, dirección y cuidado, salvo en aquello que sea
competencia propia de otras autoridades y organismos.
Al frente de la Piscina Municipal estará el Sr.
Alcalde-Presidente, que tendrá a su cargo la ordenación y el cuidado del buen funcionamiento de los
servicios de la actividad y la observancia de lo dispuesto en la normativa de piscinas de uso colectivo de la
Comunidad Autónoma de Extremadura y lo previsto en
este Reglamento. Su nombre estará reflejado en el
Libro Oficial de Registros de Piscinas.
Por el Sr. Alcalde-Presidente se designará un trabajador que será responsable del mantenimiento de
los sistemas de depuración, limpieza y desinfección,
cuyo nombre estará reflejado en el Libro Oficial de
Registros de Piscinas.
El aforo máximo queda fijado en mil quinientos
siete usuarios, y el aforo máximo de bañistas se fija en
ciento cuarenta para el vaso grande, cuarenta para
piscina alveolada y quince para el vaso pequeño.
Artículo 2.º.- Gestión administrativa y económica.
Las funciones administrativas relativas al servicio
de la Piscina Municipal estarán a cargo de los servicios
generales.
La gestión en orden al servicio de la Piscina Municipal comprenderá los siguientes aspectos:
a) Acordar las obras de ampliación, acondicionamiento y conservación, así como su cuidado y limpieza.
b) Vigilar y hacer cumplir las medidas sanitarias e
higiénicas vigentes.
c) Desarrollar la gestión económica de acuerdo con
las disposiciones reglamentarias y la ordenanza fiscal.
d) Nombramiento y régimen del personal del servicio de la Piscina Municipal.
El horario de apertura de las instalaciones de la
Piscina Municipal será desde las 12,00 horas hasta
las 20,30 horas en los meses de junio, julio y agosto
y en septiembre desde las 12,00 horas hasta las 20:00
horas, debiendo los usuarios dejar libres los vasos a
la mencionada hora para facilitar el cierre de las instalaciones a la hora fijada.
Página 22 Viernes 21 Septiembre 2007 - N.º 184 B.O. DE CÁCERES
TÍTULO II.- DEL PERSONAL
Artículo 3.º.- El personal del servicio de Piscina
Municipal estará integrado por el responsable de
mantenimiento, tres operarios de mantenimiento, y
cuatro socorristas. Dichas personas podrán ser funcionarios o personal laboral contratado. Sus derechos
y deberes se regularán por lo dispuesto en este Reglamento y las disposiciones generales de aplicación en
cada caso.
Artículo 4.º.- El personal contratado para los distintos puestos de trabajo de la Piscina Municipal tendrá
los derechos que les reconoce, como tales, la legislación laboral. Así y entre otros, tendrá derecho:
a) A la jornada semanal laboral legal.
b) Al salario pactado.
c) Al descanso semanal reglamentario.
d) A la parte proporcional de vacaciones.
Artículo 5.º.- El personal contratado para los distintos puestos de trabajo de la Piscina Municipal tendrá,
como tal, las siguientes obligaciones:
a) Cumplir las tareas propias de su puesto de
trabajo.
b) Realizar el horario que determine el órgano
competente del Ayuntamiento así como las horas
extraordinarias que deban efectuarse por necesidades del servicio.
c) Tratar con corrección a los usuarios.
d) Cumplir íntegramente la jornada laboral pactada.
e) Informar con la debida antelación de cualquier
circunstancia extraordinaria – permisos, etc., que pueda alterar el normal funcionamiento de la Piscina
Municipal.
f) Solucionar, dentro de sus posibilidades las solicitudes y quejas que se formulen.
g) Poner en conocimiento del Responsable de la
Piscina cualquier hecho que por su naturaleza pueda
incidir en el normal funcionamiento aludido.
h) Realizar, con la periodicidad que se considere
conveniente por el Responsable de la Piscina Municipal, inspecciones tendentes a comprobar que todos
los bañistas han abonado la tasa correspondiente.
i) Cuidar con diligencia el material que se les facilite
para el ejercicio de sus funciones, siendo responsables de su deterioro, pérdida o sustracción.
j) Informar a los usuarios de los extremos que los
mismos les planteen y queden dentro del ámbito de
sus funciones.
k) Permitir y colaborar, con la periodicidad que se
considere conveniente por el responsable de la Piscina Municipal, que se realicen inspecciones tendentes
a comprobar el estado y funcionamiento de todas las
instalaciones que conforman la Piscina Municipal para
que, según el resultado de dicha inspección, se adopten las medidas oportunas respecto al titular del puesto de trabajo en el que se hayan detectado, en su caso,
deficiencias o irregularidades, en función de la entidad
de estas últimas.
Artículo 6.º.- El personal contratado para los distintos puestos de trabajo de la Piscina Municipal estará
obligado a realizar los siguientes trabajos y tareas.
ENCARGADO DE MANTENIMIENTO
1.- Tareas diarias:
1.1. –Mañanas.
- Limpiar el fondo de los vasos y las paredes de la
Piscina Municipal con el limpia fondos.
- Regar y cortar el césped.
- Limpiar y regar los pasillos y los andenes.
- Comprobar los niveles de PH y Cloro.
- Limpieza de skimers.
- Enjuagar los filtros de arena.
- Poner en marcha la depuradora.
- Volver a comprobar los niveles de PH y cloro y dejar
en: PH 7,02. Cl 6/0,8.
1.2.– Tardes (cerradas las instalaciones al público).
- Regar el césped.
- Comprobar los niveles de Cloro y PH.
- Limpieza de skimers.
- Depositar pastillas de triple acción en los skimers.
- Reponer el floculante.
- Reponer el algicida con una periodicidad de 2 ó 3
veces por semana.
1.3.– Prevenciones:
Medir en el agua de cada vaso y anotar en el Libro
Oficial de Registro de la Piscina al comienzo de la
jornada, alrededor de las tres de la tarde y aproximadamente a una hora antes del cierre los parámetros
correspondientes para la correcta depuración y conservación del agua.
- Aumentar la dosis de algicida en caso de tormentas, vientos excesivos, o vaciado parcial o total del agua
de la Piscina.
- Procurar que siempre haya en las instalaciones la
suficiente cantidad de productos necesarios para
mantenimiento, en condiciones óptimas, del agua de
los vasos de la Piscina.
- Controlar todos los productos de mantenimiento
de la Piscina, dando parte semanalmente del consumo de todos ellos.
- Aquellas otras tendentes al buen funcionamiento
de las instalaciones y que quedan en su campo de
actuación.
PORTEROS-OPERARIOS MANTENIMIENTO
- A las ocho horas de la mañana, personarse en las
instalaciones de la piscina para realizar las labores de
limpieza y mantenimiento y que a las doce horas en
punto se puedan abril al público.
- Al cerrar deberán esperar que salgan los usuarios
y cerrar las puertas de las referidas instalaciones.
- Mantener limpio su espacio de trabajo, así como
el pasillo de entrada.
- No permitir la entrada en el recinto de baño a
personas vestidas con ropa o calzado de calle.
- No permitir la entrada en el recinto de baño de
comida, botes, vasos u otros objetos de cristal o que
puedan resultar cortantes.
- No permitir que se entren en las instalaciones
animales, excepto los perros guía para personas con
disfunciones visuales.
B.O. DE CÁCERES Viernes 21 Septiembre 2007 - N.º 184 Página 23
- Llevar un estricto control del número de usuarios
que accedan a las instalaciones de la Piscina, no
permitiendo la entrada de más usuarios de los permitidos, según el aforo autorizado para la Piscina Municipal de Casar de Cáceres.
- Estampar, diariamente, la fecha de expedición
tanto en la matriz de la entrada como en la entrada
misma que se entrega al usuario mediante el fechador
del que dispone el servicio de taquilla.
- Vigilar y atender las instalaciones de su cargo.
- Limpiar diariamente todo el recinto del vestuario,
los servicios y el pasillo exterior desde la puerta de
entrada hasta las piscinas.
- Recoger los residuos sólidos depositados en las
papeleras, ceniceros y contenedores situados en el
recinto de la piscina, tres veces al día como mínimo,
una antes de abrir al público, otra al mediodía y la última
al terminar la jornada.
- Limpiar los servicios o aseos, según exija su uso
y como mínimo dos veces al día, a fin de garantizar su
correcto estado de conservación higiénica, según el
procedimiento de trabajo escrito y expuesto al público.
-Responsabilizarse de los objetos que se depositen en el vestuario evitando su pérdida o sustracción
bajo la exigencia, en caso de culpa, de las responsabilidades oportunas.
- Colaborar, junto con el responsable de la piscina,
al correcto funcionamiento de las instalaciones y del
equipamiento de las mismas.
- Recaudación e ingreso en las arcas municipales
del importe correspondiente a la venta de entradas
diarias.
SOCORRISTAS
- Hacer uso, con exclusividad, del servicio de botiquín.
- Mantener el servicio de botiquín en las debidas
condiciones de higiene y asepsia.
- Cuidar la limpieza, orden y mantenimiento del
servicio de botiquín.
- No permitir, dentro del recinto de la Piscina Municipal, la realización de juegos violentos o actividades
peligrosas que alteren la seguridad, ni actividades
contrarias al buen gusto o a una sana convivencia que
puedan molestar al resto de bañistas.
- No permitir jugar con pelotas en el vaso o césped,
ni que se entre al césped con calzado.
- Utilizar el elevador para discapacitados.
- No permitir la entrada en los vasos de las Piscinas
a usuarios que no se hayan duchado antes.
- Ayudar a los porteros a desalojar el recinto en las
horas de cierre.
- Vigilancia del uso correcto de las instalaciones por
parte de los usuarios y evitar el juego con balones y
otros elementos que puedan causar molestias o daños a los usuarios.
TÍTULO III.- DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS
USUARIOS DE LA PISCINA MUNICIPAL
Artículo 7.º.- Derechos: El usuario de la Piscina
Municipal, en su condición de tal, tendrá los siguientes
derechos:
a) A la prestación correcta del servicio.
b) A que se le trate con la debida consideración y
respeto.
c) A ser admitido en el goce pacífico del servicio
siempre que no se haya incurrido en incumplimiento
de obligaciones establecidas en este reglamento para
los usuarios y que lleven aparejada la consecuencia
de prohibición de acceso al mismo.
d) A la utilización y disfrute de todos los servicios de
la piscina.
Artículo 8.º.- Obligaciones.
El usuario de la Piscina Municipal, en su condición
de tal, tendrá las siguientes obligaciones:
a) Abonar el precio del servicio.
b) Ducharse, sin excusa alguna, antes del baño.
c) Utilizar calzado en los vestuarios y aseos.
d) Utilizar correctamente las instalaciones.
e) Guardar en todo momento, dentro del recinto, un
comportamiento respetuoso con las elementales normas de convivencia.
f) No alterar el debido orden en el funcionamiento
del servicio.
g) Mantener la limpieza en el recinto.
h) No causar desperfectos en las instalaciones.
i) Conservar en su poder durante todo el tiempo
que permanezca en la Piscina, el abono o la entrada
del día que haya adquirido y exhibirlos cuando se le
requiera a ello.
TÍTULO IV.- POLICÍA ADMINISTRATIVA Y SANITARIA
Artículo 9.º.- Prescripciones para la seguridad, salubridad e higiene pública.
1. Se prohíbe la entrada en la zona reservada a
bañistas a las personas que padezcan alguna enfermedad transmisible, especialmente afecciones cutáneas sospechosas.
2. Se prohíbe entrar animales a las instalaciones,
excepto los perros de guía para personas con disfunciones visuales.
3. Es recomendable el uso de gorro de baño.
4. Se prohíbe fumar y comer en la zona de baños
(vasos y andén).
5. Se prohíbe la entrada, en la zona de baño a los
usuarios vestidos con la ropa o calzado de calle.
6. Se prohíbe abandonar desperdicios dentro del
recinto de las instalaciones, debiendo utilizarse las
papeleras y otros recipientes instalados al efecto.
7. Se prohíbe entrar latas, botes, vasos u otros
objetos de cristal en la zona de baño.
8. Se prohíbe el uso de balones, pelotas de baño,
etc., en la zona de baño y césped.
9. Se prohíbe pisar el césped con calzado.
10. Se prohíbe cualquier otra conducta o acción
que, ajustándose a derecho, la dirección del establecimiento considere conveniente.
11. Es obligatorio que los acompañantes, visitantes y espectadores frecuenten únicamente los locales
y las áreas reservados a los mismos, utilizando los
accesos específicos.
12. Las personas que incumplan alguno de los
preceptos establecidos en el presente Reglamento de
Régimen interior, con excepción del supuesto contem-
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plado en el apartado siguiente, deberán abandonar, de
inmediato, las instalaciones de la Piscina Municipal. Si
persistiesen en tal actitud se podrá prohibir su entrada
a las referidas instalaciones por un tiempo máximo de
dos días. Esta prohibición se producirá mediante resolución de la Alcaldía, previa audiencia al usuario en
cuestión y atendiendo a la gravedad del incumplimiento cometido.
13. Se podrá prohibir la entrada a las instalaciones
de la Piscina Municipal a los usuarios que hayan
ejecutado acciones violentas o intimidatorias dentro
de tales instalaciones contra otros usuarios o personal de la piscina y por un periodo máximo de quince
días. Esta prohibición se producirá mediante resolución de la Alcaldía, previa audiencia al autor de las
acciones indicadas.
TÍTULO V.- DISPOSICIÓN ADICIONAL
Artículo 10.º.- Aplicación supletoria. En todo lo no
previsto por el presente Reglamento de Régimen
Interno será de aplicación subsidiaria lo dispuesto en
el Decreto 54/2002, de 30 de abril, de la Consejería de
Sanidad y Consumo de la Junta de Extremadura, y en
el Reglamento de Policía de Espectáculos Públicos y
Actividades Recreativas, aprobado por Real Decreto
2816/1982, de 27 de agosto.
TÍTULO VI.- DISPOSICIÓN FINAL
Artículo 11.º.- Vigencia.
El presente Reglamento, entrará en vigor, una vez
aprobado definitivamente por el Ayuntamiento, y publicado su texto íntegramente en el Boletín Oficial de la
Provincia, transcurrido el plazo previsto en el artículo
65.2 de la Ley 7/1985, de 2 de abril.
5878
MANCOMUNIDAD DE MUNICIPIOS
DEL VALLE DEL JERTE
CABEZUELA DEL VALLE
Edicto
BASES PARA CUBRIR MEDIANTE EL SISTEMA DE
CONCURSO-OPOSICIÓN LIBRE UNA PLAZA DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO MEDIANTE CONTRATO LABORAL TEMPORAL DE INTERINIDAD, VACANTE EN LA
PLANTILLA DE LA MANCOMUNIDAD DE MUNICIPIOS
DEL VALLE DEL JERTE.
1.- NORMAS GENERALES
1.1.- Números de plazas y sistema de provisión.- Se
convocan pruebas selectivas para cubrir, por el procedimiento de concurso-oposición libre 1 plaza de Auxiliar
Administrativo mediante contrato laboral temporal de
INTERINIDAD, durante el tiempo de duración de la
excedencia concedida a Dña. M.ª del Carmen Morales
Ortiz, dotada con los emolumentos correspondientes,
pagas extraordinarias, trienios y demás retribuciones
complementarias y derechos que correspondan con
arreglo a la legislación vigente y al convenio colectivo de
los trabajadores de la Mancomunidad del Valle del Jerte.
1.2- La plaza convocada se cubrirá mediante contrato laboral temporal de interinidad por un periodo de
seis meses prorrogables a jornada completa, con un
periodo de prueba de seis meses; siendo el tiempo
máximo de duración del contrato el de la excedencia
concedida a Dña. M.ª del Carmen Morales Ortiz . En todo
caso, la duración total del contrato estará condicionada
a la renovación del convenio interadministrativo de
colaboración entre la Consejería de Vivienda, Urbanismo y Transportes y la Mancomunidad de Municipios del
Valle del Jerte para el funcionamiento de una Oficina
Comarcal de Gestión Urbanística y de Vivienda.
Las funciones a desempeñar serán las propias de
un auxiliar-administrativo en la Oficina Comarcal de
Gestión Urbanística y de Vivienda así como apoyo al Sr.
Presidente de la Mancomunidad en los servicios mancomunados, llevando a cabo la tramitación, gestión e
información de las ayudas englobadas dentro del Plan
Nacional de Viviendas 1998-2001, la transcripción de
la documentación que se le ordene, la atención al
teléfono y al público, el registro de documentación,
archivo, envío de correspondencia y demás funciones
propias del puesto de trabajo; no siendo esta relación
exhaustiva, comprendiendo la plaza, así mismo, las
tareas que, en línea con las descritas o similares a
ellas, sean precisas para la buena marcha del servicio
bajo la dependencia, dirección y control de la Presidencia de la Mancomunidad.
1.3.- La realización de estas pruebas selectivas se
ajustarán a la Ley 7/85, de 2 de abril, RDL. 781/86 de
18 de abril, a la Ley 30/1984 de 2 de agosto, al R.D. 364/
95 de 10 de marzo, así como al Decreto 1/1990 de 26
de julio por el que se aprueba el Texto Refundido de la
Ley de la Función Pública de Extremadura, R.D. 896/
1991 de 7 de junio, y las normas de esta convocatoria.
1.4- Se constituirá una Lista de Espera con los
aspirantes que no superen el proceso de selección,
siempre que hayan aprobado el primer ejercicio de la
fase de oposición y acrediten reunir los requisitos
exigidos para el puesto de trabajo.
El orden de prelación de los aspirantes en las listas
de espera se establecerá aplicando sucesivamente
los siguientes criterios:
1º) Mayor número de ejercicios aprobados.
2º) Mayor puntuación en la suma de los ejercicios
aprobados.
3º) En caso de empate se resolverá mediante
sorteo público.
La renuncia a un puesto de trabajo ofertado supondrá la exclusión del aspirante de la lista de espera,
salvo que concurra en el aspirante alguna de las
siguientes circunstancias:
- Parto, baja por maternidad o situaciones asimiladas.
- Enfermedad.
La lista de espera estará en vigor hasta que se
realice una nueva convocatoria de pruebas selectivas
y en todo caso con un máximo de dos años a partir de
la fecha de su constitución.
PREU 0 €
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